У каждого сотрудника есть наставник, ставящий четкие личные цели на следущее ревью.
С самого основания KTS мы развиваем наставничество в компании. За это время мы выработали свой эффективный подход к обучению и решили транслировать его наружу. Так мы создали нашу школу —
Метакласс.
Проектируя наши курсы, мы стремимся передать
опыт работы с большими компаниями, обучить необходимым практическим навыкам и сформировать
понимание карьерного развития для каждого студента.